Träffsäkrare presentationer.
Effektivare process.
Vi hjälper företag över hela Sverige att tillsätta volymroller och mid-level-tjänster — med search, ordentlig kvalitetssäkring och minimal administration. Endast betalning vid tillsättning.
Snabb leverans
Första kandidaten inom 7 dagar
Kvalitetssäkrade kandidater
Noggrant screenade och testade
Fast pris – inga överraskningar
Betala ingenting förrän du väljer att anställa
Tre steg — Noll krångel
Vi har tagit bort det som drar ut på tiden i en traditionell rekrytering. Kvar är bara det som faktiskt fungerar i praktiken.
- 01
Berätta vad/vem du söker
Fyll i ett kort formulär eller boka 15 minuter med oss. Inget krav på färdig kravprofil.
- 02
Vi hittar kandidater träffsäkert
Vi presenterar kandidater löpande, första inom några dagar. Ofta krävs det endast 2-3 kandidater per uppdrag.
- 03
Du anställer
Välj din favorit. Vi hjälper dig hela vägen till påskrivet avtal.
Slipp irrelevanta ansökningar
En traditionell rekryteringsprocess bygger ofta på ett ansökningsflöde. Resultatet blir hög volym och låg relevans – mängder av CV:n att gå igenom och ytterst få som faktiskt matchar kravprofilen.
Den tiden är dyr. Den tas från chefer, team och beslutsfattare som borde lägga den på verksamheten istället för administration.
Prostaffing arbetar tvärtom. Vi identifierar och kontaktar kandidater aktivt i våra nätverk och databaser. Vi presenterar bara personer som redan är klara att boka in på en första intervju.
Vi levererar kandidater som redan är:
- Intervjuade
- Kvalitetssäkrade
- Matchade mot rollen
Du får några väl utvalda kandidater som matchar era önskemål i både kompetens, personlighet och erfarenhet.
Slösa inte tid på fel intervjuer
Många företag lägger onödigt mycket tid på intervjuer med kandidater som aldrig var rätt från början.
På Prostaffing är vi det enda filtret ni behöver mellan er och kandidaterna — från första kontakt till färdig rekrytering.
Vi screenar, intervjuar och kvalitetssäkrar kandidater innan de presenteras, så att ni kan fokusera på rätt personer direkt.
- En ordentlig screening är redan genomförd
- Kandidater intervjuade innan presentation
- Fokus på relevans och träffsäkerhet
- Mindre administration internt
Ett pris. Hela vägen.
Glöm procentbaserade arvoden och otydliga offerter. Hos oss vet du vad det kostar — innan vi börjar.
Fast pris per tillsättning. Exkl. moms.
Volymroller och mid-level-tjänster där snabbhet och kvalitet vinner.
- Första kandidaterna inom en vecka
- Intervjuade och referenstagna
- Personlig kontaktperson
- Inga uppstartsavgifter
- Endast betalning vid tillsättning
Av kandidatens lön. Ofta 70 000–100 000 kr+.
- Krav på exklusivitet
- Långa processer (6–12 veckor)
- Otydliga arvoden
- Uppstartsavgifter
- Bindningstider
- Många mellanhänder
Tjänster med månadslöner runt 30 000 kr
Volymroller och mid-level-tjänster där snabbhet och kvalitet vinner.
Kundtjänst
Service-stjärnor som lyfter kundupplevelsen.
Säljare
Inne- och utesäljare som stänger affärer.
Administratörer
Strukturerade ryggraden i kontoret.
Juniora roller
Driv och potential — redo att växa hos er.
Aktuella tjänster
Snabbare. Tydligare. Smartare.
Snabbt
Första kandidaterna inom 5–10 dagar.
Fast pris
35 000 kr per rekrytering. Alltid. Inga dolda avgifter.
Hög kvalitet
Varje kandidat är intervjuad och referenstagen.
Inget krångel
En kontaktperson. Tydlig process. Noll byråkrati.
Vanliga frågor om Prostaffing
Snabba svar på det vi oftast får frågor om – kring vår process, prissättning och hur vi skiljer oss från traditionell rekrytering.
Vi arbetar med ett mindre och mer kvalitetssäkrat urval kandidater istället för stora mängder ansökningar. Genom proaktiv search och noggrann screening presenterar vi kandidater som redan är relevanta för rollen.
Vi hjälper företag över hela Sverige att rekrytera inom bland annat kundservice, customer success, support, administration, sälj, butik och koordinerande roller.
Det kan exempelvis handla om roller som kundtjänstmedarbetare, innesäljare, butikssäljare, receptionist, sales support, orderadministratör, account manager och liknande tjänster där träffsäkerhet och effektivitet i processen är avgörande.
Vi arbetar proaktivt med search, screening och intervjuer för att identifiera kandidater som matchar rollen innan de presenteras för kunden. Målet är träffsäkrare presentationer och effektivare processer.
Vi arbetar med ett fast arvode på 35 000 SEK för att skapa en tydligare och enklare rekryteringsprocess för våra kunder.
Vi tror att bättre rekrytering handlar om relevans snarare än mängd. Därför fokuserar vi på att presentera ett mindre antal kandidater som redan är kvalitetssäkrade och relevanta för rollen.
Ja. Prostaffing hjälper företag över hela Sverige med rekrytering inom flera olika branscher och teamfunktioner.
Istället för att enbart förlita oss på inkommande ansökningar arbetar vi proaktivt med search och screening för att hitta kandidater som redan matchar rollen.
Ja. Prostaffing är en del av Happy Group och bygger på samma erfarenhet och rekryteringskompetens, men med ett mer produktifierat och effektivt upplägg för specifika typer av roller.
Starta din rekrytering idag.
Berätta om rollen — vi återkommer inom 24 timmar med en plan och tidslinje.
Boka kostnadsfritt samtal